201711230931
過去一年，中國社交媒體與電玩遊戲大廠騰訊 (Tencent) 股價上漲逾一倍，公司市值已更為接近臉書的 5200 億美元。 香港股市週三收盤後，騰訊市值約為 4700 億美元。 臉書經營世界最受歡迎的社交網路，全球使用者逾 20 億人。該公司並擁有另外二家全球性的大型平台 Instagram 與 WhatsApp。 騰訊的社交網路 WeChat 則擁有近 10 億使用者，主要係在中國。由於競爭對手 -- 如臉書與推特 -- 被排拒於中國境外，WeChat 在這全球人口最多的國家因而居於領導地位。 但騰訊絕非僅靠社交網路吸引投資人。該公司同時也深耕了其他領域，包括手機遊戲，行動支付與音樂串流。諸多領域助使該公司今年獲利創下新高。 香港週三下午，該公司公布上季獲利較去年同期大增約 70%，大幅高於分析師預估。 騰訊市值正快速邁向 5000 億美元關卡，約六個月前，該公司市值僅 3000 億美元。
201711222057
元太 (8069-TW) 今年在觸控展 (Touch Taiwan 2017) 中，展出首度在亞洲亮相的先進彩色電子紙 (ACeP, Advanced Color ePaper) 後，法人關心相關產品上市的進度，元太今 (16) 日在法說會中指出，目前預計明年底開始逐步推出產品，初期小量生產，第一階段先鎖定室內使用的電子看板市場。 元太指出，電子紙以其超低耗電、輕薄、軟性、閱讀舒適、常亮、彩色顯示等技術特性，能發展出多元的產品應用。除了電子書、智慧標籤等已廣為人知的產品應用之外，電子紙也已朝向手寫筆記、行動穿戴、及新零售等商業領域開發創新應用。 元太表示，持續不斷在電子紙發展的核心基礎上，開發最先進技術的產品，ACeP 全彩電子紙，將成為新世代電子紙顯示器系列產品的開端。 法人關心相關彩色電子紙的進度，元太表示，在觸控展亮相後，預計明年底逐步推出產品，第一階段先鎖定室內使用的電子看板市場，後續整個發展將會持續與客戶及合作夥伴一起拓展市場。 元太日 k 線圖
201711212317
每年七月份定期徵收自用汽車及機車燃料使用費，如果未按時繳納，監理機關經過開徵、補催繳通知的法定程序後仍未繳納就會移送行政執行，屆時不但要繳納汽燃費，還額外多負擔罰鍰及相關行政執行必要的費用。高雄市區監理所冬所長表示，車主只要「按時繳納汽燃費」就能省事又免煩惱! 高雄市區監理所表示，汽燃費「整年」都有提供「多元」繳納的管道，可利用線上申辦汽燃費約定扣款，提供帳戶給監理機關，每年七月開徵期最後一天由銀行帳戶自動扣款繳納汽燃費或直接上監理服務網點選汽機車-燃料費-汽燃費查詢及繳費。
201711211558
衛福部醫事司長石崇良今特地出面說明，該部強力要求長庚財團法人董事會打掉重練。 記者鄧桂芬/攝影 長庚醫院爆急診醫出走潮後，內部經營管理問題曝光。衛福部今公告長庚醫療財團法人的專案調查報告，加碼要求長庚董事會必須重組，不但不准有家族企業，且醫院經營應以醫療本業為主，不可追求績效。長庚需於一個月內提改革報告，衛福部也不排除出席董事會，直接給予指導，手段強硬。 長庚醫院陸續爆發急診醫出走、子宮鏡檢浮濫等事件，形象大傷。衛福部7月派專案小組至長庚實地查核，調查結論卻只認為，長庚管理僅有行政缺失無不法，遭譏出手「充滿愛」。 該調查報告今天終於正式公告，除了詳列專案小組委員，衛福部也重新說明，強力要求長庚財團法人進行改革。 石崇良指出，長庚財團法人董事會組織及議事章則規定，董事候選資格有6條，其中一條是相關捐助企業代表得選聘董事。 雖然該規定未違反醫療法，但詳看董事成員，15席就有7席是台塑、南亞與台化的高階經理人，等同家族企業，營利性質重，再加上子宮鏡檢事件，可發現其經營管理上一味追求績效，董事會監察權與醫院經營管理權未明確畫分。 石崇良強調，為了讓長庚回歸醫療專業本質，不只是該章則的董事候選資格須修正，刪除「相關捐助企業代表得選聘董事」條文，另也要求長庚1個月內提新治理守則，並報告說明如何將年度收入盈餘回饋社會公益、醫療本業或人員薪資福利。 若有必要，衛福部將派員出席長庚董事會，直接給予行政指導，若改革逾期，衛福部也不排除在長庚未來各項重大決議時於董事會列席。 石崇良坦言，這是首度強力介入醫療財團法人的管理，但這是社會的共同期待。 長庚醫院長期被形容為王家控股公司，成為財團賺錢工具，立委劉建國在醫療法修法進協商階段後，提卅五條修正動議，要求醫療財團法人的代表人不得為被投資公司的董事或監察人，也不得行使被投資公司的選舉表決權，不能指派人員獲聘為被投資公司之經理人、被投資證券化商品的信託監察人等。而被投資的公司董事、監察人或員工，也不得擔任醫療財團法人的董事或監察人。 簡言之，修法要求醫療財團法人與被投資公司不得互通，等同「長庚條款」，但國內目前有57家財團法人醫院，企業捐助型的新光、亞東、國泰、義大等醫療財團法人也可能波及。 石崇良說，若修法順利三讀，可徹底落實公益本質，達到營利與公益完全切開目的，未來醫療財團法人董事會章則也會從報備制改許可制，讓董事產生辦法合理化，避免再出現醫療財團法人遭家族企業把持狀況。
201711210847
▲彰基院長郭守仁醫師帶領體系醫院主管進行彰基領航健走。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.19） 彰化基督教醫院121周年院慶系列活動，包括「彰基人回娘家」、「主日禮拜」及「運動大會暨園遊會」；彰基醫療體系員工平日於工作崗位上為病患服務，透過各項活動齊聚一堂，讓難得碰面的員工及彰基人相互交流，增進彼此情誼。 ▲啦啦隊響徹雲霄的加油聲，讓選手們個個卯足全勁爭取勝利。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.19） 彰基「運動大會暨園遊會」19日假彰化縣立體育場盛大登場，參賽隊伍在總院各副院長，分院、合作醫院院長領隊之下，個個卯足全勁參加比賽，啦啦隊的加油聲響徹雲霄、不絕於耳，現場洋溢著歡樂氣氛；園遊會方面，各單位攤位設立琳瑯滿目，吃喝玩樂樣樣齊全，吸引大量人潮前往，熱鬧空前。 ▲園遊會攤位琳瑯滿目，吸引大量人潮前往，熱鬧空前。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.19） 彰基附設托兒所鼓號樂隊為運動會揭開序幕，宣誓代表-員林基督教醫院處長施淑慧宣誓後，建國科技大學運動休閒學系同學帶領所有人原跳暖身操，彰基董事長陳信良牧師與彰基院長郭守仁醫師與體系醫院小組長以上主管繞運動場慢跑一圈，各項趣味競賽及運動比賽隨即紛紛熱鬧登場，有推動彰基巨輪接力、搖搖闖關、球球過隧道、一分耕耘‧一分收穫、加油打氣、10人11腳、大隊接力、男女拔河等。 彰基董事長陳信良牧師表示，彰基所有同工一起努力，讓彰基愛的精神持續傳承下去。在國內只要講到彰基，大家就是一個字「讚」，因為每一個人的努力，別人都看到；願上帝祝福彰化基督教醫院121周年生日，有恩典、有祝福、有平安與我們在一起。 ▲彰基院長郭守仁醫師（左三）及彰基職工福利委員會主委林國華醫師，與董事會成員為園遊會鳴槍開賣。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.19） 彰化縣衛生局長葉彥伯稱讚彰基真的不簡單，在很多的變化中，可以從健康促進、到急重難，到長照等醫療守護，都做的很好，藉由運動會的賽跑賽事來傳承及永續，這個醫院是教會的，是上帝的醫院、沒有老闆的醫院、也是永生的醫院，讓我們能夠成就夢想。 ▲園遊會攤位琳瑯滿目，吸引大量人潮前往，熱鬧空前。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.19） 彰基院長郭守仁醫師表示，彰基走過121年，要邁入122年，這樣的意義與堅持，就是靠靠大家同心、同工、同行及董事會的支持，才能夠有今天。我們看到世界及台灣有很多的機構，都發生問題，但是我們真正是一個有愛心，我們很希望把這個企業，把這個醫院當做一個家、當做一個教會、當做一個很重要的學校，大家相互學習。
201711210148
▲成大醫院今日舉辦第三屆司法醫學課程。 （圖／記者黃文博翻攝，2017.11.20） 成大醫院今（20）日舉辦第三屆司法醫學課程，為期四天的課程規畫延續過去兩屆舉辦的精神，由成大醫院各科精銳醫師們，以深入淺出的方式解說醫學知識與醫療運作，期許透過授課、實地參訪與討論，增進司法人員對於醫學的認識，當日後醫療糾紛發生時，司法人員能以更宏觀、精確地從制度面、整體性處理醫療法律問題，俾有效益地化解醫病糾紛、增進社會和諧。 成大醫院分別於104年11月底、105年9月底舉辦第一、二屆司法醫學課程後，獲得極大的正面迴響。參與的司法官表示，上完課和醫師做案例討論後，更能了解醫學的瓶頸與醫療困境，收穫良多，希望成大醫院可以繼續舉辦。 在成大醫院楊俊佑院長的支持下，第三屆課程於今日開始為期四天，內容包括放診部、婦產部、口醫部、外科、麻醉、小兒部、內科部、護理部、急診部、精神部、骨科部、職醫部、復健部、神經部和病理部。 負責課程規畫的教學副院長吳俊明教授，應105年參與的司法官建議，增加器官捐贈、安寧病房參訪等課程，吸引來自台南高分院、台南地院、台南高分檢、台南地檢共17位司法官、檢察官報名參加。 課程規劃除簡報外，還有課後的交流時間與案例討論，並安排實際參訪，讓參與課程的司法官實際體會臨床的醫療現況。 今日上午9點舉行溫馨的開幕式，由成大醫院楊俊佑院長主持，台南高分院葉居正院長、台南地檢署張文政檢察長蒞臨勉勵。 楊院長表示，這二、三年來，由於司法、衛政、醫療和社會各界一起努力，對於醫療糾紛的處理，逐步建立新機制，例如，法務部和衛生福利部合作規畫的「多元雙向醫療爭議處理機制試辦計畫」，另外，「醫事爭議處理法」草案也在積極進行中，期盼醫、法持續對話與交流，一同創造台灣醫療、司法、社會的三贏局面。
201711182327
為鼓勵銀髮族走出戶外，參與社會活動及拓展人際關係，並藉由踏青活動培養運動習慣、促進身心健康，基隆郵局於十一日在基隆市立體育館廣場舉行「不老運動－銀髮踏青樂悠遊」活動，雖然雨勢不小，但是報到相當踴躍，市長林右昌也特別蒞臨會場和長輩們寒喧並合影留念。 基隆郵局「不老運動－銀髮踏青樂悠遊」活動，邀請六十五歲以上長輩參加，藉由活動讓長輩走出戶外、親近自然，活得更快樂、更健康。為了讓健行活動更加安全及安心，基隆郵局遴聘二名專業護理師到場提供健康諮詢、量血壓服務及隨行照護。七十餘位長輩及陪同家屬共一百二十多餘人，在做完國民健康操暖身後，隨即繞行「風雨廊道」健行，大家邊運動、邊話家常，處處充滿歡笑聲。
201711181655
新北市立三民高級中學慶祝與德國史坦堡市康芬豪森中學(Landschulheim Kempfen-hausen)的姊妹校締結二十週年，學校將以「紀念日」為主題，規劃一系列的慶祝活動與課程，延續至明年四月史坦堡市長到訪，見證這段穩定綿長的感情，也同時賦予時代新意，繼續攜手走向下一個二十年。 德國康芬豪森中學每兩年至三民高中進行教育文化交流，由二位老師帶著十九位學生參與二十週年慶祝盛會，三民高中特別準備五層蛋糕以及香檳杯，並邀請貴賓一同敲鑼，啟動慶祝表演活動，德校師生表演德國傳統舞蹈，呈現德國啤酒節歡樂氛圍，活絡全場脈動。本二十週年慶祝會原定由德校校長利伯先生親自帶隊出席，但因身體健康因素無法長途飛行，但他特地錄製一段影片，為這段姊妹校情誼，獻上祝福。 三民高中為慶祝與德校二十週年的情誼，發展以「紀念日」為主題的課程活動，並分為「擁抱紀念日」、「創造紀念日」以及「分享紀念日」等三類別，其中「創造紀念日」是希望師生透過活動所凝聚的情感，為自己班級創造難忘且深刻的紀念日，這類活動包含德校來訪期間的「野餐─與我們相遇：邀德國朋友作伙呷」(結合國中綜合領域課程)以及「來，一起來上課：德國朋友入班共學」等二項活動，開放全校班級提出企畫申請，共創精彩時刻。 沈美華校長表示兩校在二十年前開始交流互訪，進入課堂上課、參訪文化景點，更以home-stay的方式，深入體驗對方的文化，進而認識彼此，建立深厚的情誼，近年更以此為基礎，發展出國際教育議題的校本課程「環境顯微鏡」及「一年期交換學習計畫」，持續深化的交流內涵，不斷提升的學生國際素養，成為慶祝二十週年交流最珍貴的禮物。
201711181029
在台中市沿海地區潮間帶生長的海瓜子簾蛤，俗稱「赤嘴」，是重要經濟貝類資源之一，但近年來受環境及人為採捕壓力等因素影響，產量銳減。為加以復育，台中市政府農業局委託水產試驗所人工繁殖種苗，並於(14)日在大甲舉辦放流活動，希望讓海瓜子簾蛤的數量進一步增加。 農業局表示，除了放流，市府並劃設海瓜子簾蛤禁漁區，以保護棲地，期能讓資源永續利用。
201711172056
台南顏姓警官3年前被妻子發現另結新歡，與小三陳女生下2個孩子，甚至拍婚紗照。黃女持婚紗照控告先生侵害她的配偶權，求償100萬元精神慰撫金，一審判顏須賠太太30萬元。顏上訴二審，主張此件的侵權行為損害賠償請求權早在太太提告前1年就因超過時效而消滅，合議庭認為，黃女的確超過2年追訴期限，依民法已喪失請求權，判顏男不必賠償，全案確定。 3年前，顏男對擔任公務員的妻子坦承婚後8年就與陳女外遇，黃女立刻向陳女提告求償，台南高分院以陳女侵害黃的配偶權，應賠償她15萬元確定；黃女與先生的離婚官司仍在台南高分院審理，她今年另向先生求償100萬元。 黃女主張，她在陳女LINE主頁與臉書發現她與先生私下共同拍攝的大量婚紗照及2名子女照片，2名子女的長相神似先生，足證先生與陳女侵害她配偶權。顏男辯稱，他頭髮灰白，與婚紗照中髮色烏黑的新郎不同，新娘影像亦與陳女的身分證照片不合，影中人不是他倆，照片是妻子合成的假照。 法官認為，婚紗照中新郎的神態、眼神及體型等均似顏男，陳女上傳婚紗照的日期遠早於黃女提告日期，應不至有臨訟變造照片可能。從警的顏男理應潔身自愛，與陳女卻顯然超過朋友交往分際，判他賠償黃女精神慰撫金30萬元。 顏男、黃女都上訴，黃女認為，她與子女都因顏男外遇痛苦萬分，顏男應賠100萬元；顏男主張，妻子103年7月2日知悉他與陳女於95年間不當交往，並在103年9月初發現婚紗照。就算婚紗照為真，此事的侵權行為損害賠償請求權早在105年7月1日就已罹於時效而消滅。妻子遲至106年5月才求償，已超過追訴期。 合議庭認為，從各方跡證看來，顏男確實有與陳女一起拍婚紗照，但黃女103年知道丈夫外遇，卻遲至106年求償，的確超過2年的請求權時效，判顏男免賠。
